处于奴隶社会晚期的周王朝，在国家机器的设置上已经到达一定水平。不论是在选官还是在处理官员和君王之间的关系之上，都远超于夏商两朝。那么，周朝时期的管理选拔制度采用的是什么方式？
周朝时期的管理选拔制度，一般采用的是世卿制度，当然，也有任人唯贤的时候。
周王朝所设置的一套庞大官僚机构中，最重要的有“六官”，即 指“天官冢宰”，掌“邦治”，称为“治官”，为六官之苜；“
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