苏东坡是个咸吃萝卜淡操心的人，自己大半生混得鼻青脸肿，却惦记着比他大一千多岁的范大爷范增该怎样安全辞职，因此写下一篇《范增论》，替古人拿主意。

这些主意参考价值有多大，值不值得借鉴，不好定论，但历史的价值有时候不在于结论，而在于过程，毕竟，职场也是一个过程。就让我们来看看范增的职场过程吧。

辞职原因：

范增走人未必因为陈平的离间计

苏轼老师的这篇《范增论》，姑且演绎成现代文《范增辞职可行性分析报告》，在分析范老(范增)辞职的动机时，有一句话很有内涵：“岂必待陈平哉?”

我们要为苏老师的这个分析鼓掌，他的分析很到位：楚公司的首席智囊