大家都知道作为历史上的女皇帝，武则天是盛名在外，她之所以能够在等级森严、崇尚血统和武力的男权社会中获得21年独掌天下的无上权力，除了她的睿智和胆识之外，还有最重要的一点，那便是她理性的用人理念。

那么国家需要的人才去哪里找呢?又该如何使用呢?为此，武则天在她执政期间，形成了一套选拔人才、使用人才的机制。

武则天用人，主要是通过完善、发展科举制度来培养和选拔人才。之前的科举分常举和制举两种：所谓的常举就是经常举行的考试选官制度，包括进士、明经、明法、明书、明算